POLÍTICA DE LA CALIDAD, SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Empresas Pardo es una empresa dedicada a la fabricación de estructuras metálicas de mediana y gran escala, plegado, corte láser y soldadura profesional donde la prevención de lesiones y deterioro de la salud es inherente a las actividades productivas y constituye una de las responsabilidades principales de la alta dirección, supervisión, trabajadoras y trabajadores con el objeto de lograr el más alto nivel de desempeño en la prevención de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.

Para la alta dirección ninguna operación es tan importante que tenga una prioridad superior a la seguridad y salud de los trabajadores y las trabajadoras, para lo cual se compromete con:

  • Desarrollar una gestión de riesgos laborales participativa, sistemática, programada y permanente que permita proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones y deterioro de la salud relacionados en el trabajo.

  • Eliminación de peligros y reducción los riesgos para la seguridad y salud que afecten a nuestro personal.

  • Proporcionar formación, información e instrucción en temáticas de calidad, seguridad y salud en el trabajo.

  • Asegurar que nuestros procesos, instalaciones y productos cumplan o superen los requisitos legales, nuestros propios estándares y otros requisitos que la organización ha adquirido de forma voluntaria aplicables a nuestros procesos.

  • Implementar y realizar las acciones necesarias para asegurar que las metas y objetivos sean logrados.

  • Consultar y hacer partícipe al personal en temas que afecten su SST.

  • Garantizar que los recursos adecuados estén disponibles para las disposiciones de calidad, seguridad y salud.

  • Implementar y realizar los seguimientos necesarios para asegurar el cumplimiento del PPMEHM.

  • Difundir y capacitar al personal del Programa Preventivo de Seguridad en Máquinas, Equipos y Herramientas Motrices.

  • Garantizar la gestión oportuna de cualquier incidente, el seguimiento adecuado y la medición de la eficacia de las medidas correctivas

  • Mejorar continuamente nuestro desempeño en materia de calidad, seguridad y salud en el trabajo para poder proporcionar lugares de trabajo que sean física, social y organizativamente saludables y satisfacer las necesidades de nuestros clientes.